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      破解物業企業招聘難題,從簡歷數字化開始!

      在科技賦能與資本紅利的推動下,物業服務行業“跑馬圈地”式擴張變得更加激烈,行業龍頭企業紛紛開展兼收并購,碧桂園服務以49.64億元收購藍光嘉寶服務65.04%股權,龍湖嘉悅以12.73億元收購億達服務100%股權,行業規模化、集中化發展態勢非常顯著。規模競爭時代,屬于勞動密集型的物業服務行業,人才緊缺現象也進一步突顯,同時,由于物業服務崗位技能要求低、薪資水平低,人才流動現象也比較普遍。多種因素影響之下,物業企業面臨了招聘優質人才難、招聘工作量大等一系列招聘難題。

       

      物業管理軟件

      招聘管理業務流程圖

       

      目前,“招聘難”似乎已成為制約物業企業發展的常態,要解決招聘難題,我們不妨從對企業招聘至關重要的,能夠為企業甄選合適人才、吸納優質人才的關鍵環節“簡歷”開始。

       

      一、求職者線上填報簡歷,釋放招聘崗勞動力

       

      人員流動性強、人才需求量大是物業行業獨有的特征,物業企業招聘人員每日需從海量的簡歷中篩選出意向簡歷,并手工錄入求職者的簡歷信息到電腦上,這耗費了招聘人員大量的時間和精力。

       

      簡歷管理信息化建設,可以幫助招聘人員在信息系統中生成簡歷二維碼給到求職者,讓求職者線上即可完成簡歷填報,填報成功后的簡歷將自動同步到簡歷信息庫,供招聘人員審核。不僅節省了招聘人員手工錄入簡歷的工作量,使招聘人員有更多精力在為企業甄選人才上,也可以讓招聘人員從求職者能否按時按要求填報簡歷中,初步判斷求職者的求職意向強烈程度,為后續是否邀約面試提供參考因素。

       

      二、高效利用簡歷資源,快速匹配崗位需求

       

      傳統的簡歷管理工作中,招聘人員很難將篩選出的大量意向簡歷有效利用起來,導致未被錄用的簡歷資源最終變成一潭死水。而簡歷信息庫不僅能將這部分簡歷及時存儲起來,也可以通過對簡歷按應聘職務、面試結果、學習經歷、工作經歷、勞動技能等進行分類,幫助招聘人員高效篩選出最適配當前崗位要求的簡歷,提升簡歷利用率。如,當企業出現崗位空缺時,招聘人員可優先預約相關職務的面試結果為通過但未入職的人才,或是預約相關職務的面試結果為超預期,但初次面試時未有相關崗位可提供的人才。

       

      三、一鍵生成職員檔案,減少手工錄入失誤

       

      招聘人員在尋求到合適崗位的人選,并成功面試求職者將其錄用后,一般需將求職者簡歷移交給人事人員錄入職員檔案。手動錄入職員檔案信息,不但會增加人事人員的工作量,同時也非常容易出現錄入信息錯誤,導致檔案信息有誤,或人員、信息不對等的情況。

       

      簡歷數字化的又一優勢則體現在,人事人員可一鍵導入被錄用人員的簡歷信息,生成職員檔案。既確保了簡歷的及時、有效交接,也減少和降低了人事人員手工錄入信息的工作量及失誤率。同時,數字化的職員檔案,可在企業出現崗位空缺時,通過對職員的學歷、職級、工作表現、工作經驗等指標進行多維度分析,幫助招聘人員快速甄選出企業內部適合該崗位的潛力員工,并將崗位釋放給他們,為企業的長期穩健發展提供人才保障。

       

      四、集團統一黑名單管控,規避用工風險

       

      集團型物業管理企業規模大,子公司眾多,各組織之間容易出現招聘信息不流通、閉塞的現象,導致招聘人員可能會錄用曾被其他區域公司列為黑名單員工的風險。而集團統一的簡歷信息管理,可實現黑名單簡歷的統一管控,幫助招聘人員快速甄別出求職者是否為被企業列入黑名單的人員,從而避免用工風險。

       

      物業管理系統

       

      在復雜多變的市場競爭環境中,人才作為一種特殊資源早已成為企業的核心資產,面對物業行業獨有的人才需求特點,簡歷數字化無疑是企業獲取人才資源的一劑“良方”。

       

      對于招聘人員而言,求職者自主填報簡歷信息,既減少了招聘人員的工作量,又可以使招聘人員初步了解求職者的求職意向。同時,也幫助求職者高效利用了簡歷資源,使簡歷篩選從大海撈針到優中選優,節省了崗位人才的選拔時間。

       

      對于人事人員而言 ,一鍵生成職員檔案,不但可以減少手工錄入工作量,降低手工錄入失誤率,也能夠使招聘崗的簡歷和人事崗的職員檔案形成緊密關聯,確保了生成職員檔案的高效率和精準度。

       

      對于招聘企業而言,簡歷信息庫的建立,不僅可以為企業儲備人才資源,提高招聘成功率,也能夠控制企業錄用黑名單員工的風險,減少招聘成本消耗。

       


      極致科技
      將物業數字化做到極致

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      創建時間:2021-04-06 09:00
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